FAQ - PT. Global Sarana Sukses
  • Anda sedang mencari pekerjaan?
    • GSS dapat membantu anda dan mendekatkan anda kepada informasi yang terdekat dengan informasi lowongan pekerjaan yang anda cari.

  • Bagaimana GSS dapat menolong untuk mendapat pekerjaan?
    • GSS adalah perusahaan jasa Rekrutmen dan Penempatan Tenaga Kerja yang sudah 15 tahun dibidangnya dan telah banyak membantu para pencari kerja yang sudah ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dan sudah dikenal oleh Perusahaan Nasional dan Multi Nasional yang berada di Indonesia dan diberbagai bidang usaha.

  • Posisi apa yang dapat ditempatkan oleh GSS di banyak perusahaan tersebut?
    • Penempatan tenaga kerja diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja pada jabatan yang tepat sesuai dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat, dan kemampuan dengan memperhatikan harkat, martabat, hak asasi, dan perlindungan hukum. Mulai dari yang tingkat pekerja langsung / operator sampai dengan staff, bahkan sampai tingkat pimpinan / manager.

  • Apa status saya jika mendapat pekerjaan melalui GSS?
    • GSS sebagai perusahaan jasa penempatan tenaga kerja akan menentukan status pencari kerja yang sudah ditempatkan sesuai dengan permintaan klien, dan banyak kasus mula-mula para klien memberlakukan kontrak untuk sementara, dan kemudian akan mengangkat karyawan tersebut¬† menjadi karyawan permanen, jika karyawan itu mempunyai prestasi yang memuaskan.

  • Apa perbedaan antara jasa Rekrutmen dan OUTSOURCING?
    • Di GSS jasa rekrutmen kami berikan ke klien untuk mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan qualitas yang diperlukan oleh klien, sedangkan OUTSOURCING adalah dimana GSS menempatkan para pekerja di perusahaan klien dimana GSS mengelola seluruh sumber daya karyawan tersebut mulai dari administrasi sampai kepada status hukum dan penggajian para karyawan yang sudah ditempatkan itu.

  • Apakah OUTSOURCING sah dan tidak melawan Hukum?
    • Outsourcing diatur dalam UU 13 Tahun 2003 pasal 37 ayat 1.b undang-undang ketenagakerjaan Indonesia yang masih berlaku hingga saat ini. GSS tetap tunduk kepada seluruh aturan yang dimuat dalam undang-undang dan peraturan pelaksanaan undang-undang dalam melakukan tugasnya.

  • Apa hak-hak saya sebagai karyawan jika ditempatkan melalui GSS?
    • Hak anda dilindungi oleh hukum secara utuh;menandatangani perjanjian dengan pemberi kerja, mendapatkan upah, mendapatkan hak-hak normative yang dijamin didalam UU 13 Tahun 2003 sebagai seorang karyawan.

  • Apakah gaji saya akan dipotong sebagai imbalan jasa penempatan tenaga kerja yang diberikan oleh GSS kepada saya?
    • Tidak! GSS berhubungan bisnis sebagai perusahaan dengan klien sebagai perusahaan, dan tidak ada kaitannya dengan para karyawan dalam masalah biaya jasa penempatan karyawan itu sendiri, jadi GSS tidak pernah memungut biaya apapun dengan calon karyawannya.

  • Jadi apa kelebihan jika saya melamar pekerjaan melalui GSS?
    • GSS sebagai perusahaan yang sudah mempunyai reputasi di bidang penempatan dan rekrutmen tenaga kerja akan selalu menjadi jembatan para pencari kerja yang dapat menolong anda dalam mencari pekerjaan, karena komitmen kami dalam bidang ini telah menjadi nilai tambah didalam banyak perusahaan klien kami.
Trendy:
Go to top