Job Description

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Kemampuan analitis yang kuat dan pemahaman tentang metrik kinerja rekrutmen.
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengetahuan tentang berbagai platform dan saluran rekrutmen.
• Kemampuan multitasking yang baik dan dapat bekerja di bawah tekanan.
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan praktik rekrutmen yang etis.
• Mampu bekerja dibawa tekanan dan Target

Education & Experience

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau terkait.

Employment Status

Full Time

Educational Requirements

Min.S1 di bidang Human Resources, Psikologi

Experience Requirements

Any